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概倫電子:9月7日接受機構調研,彼得明奇私募、師正投資等多家機構參與

2023-09-09 09:42:05    來源:證券之星


(資料圖片僅供參考)

2023年9月8日概倫電子(688206)發布公告稱公司于2023年9月7日接受機構調研,彼得明奇私募、師正投資、施羅德投資、仙人掌私募、易米基金、中泰證券、長信基金、海通證券、杭州金蟾蜍投資、交銀人壽、開源證券、上海世誠投資、上海賢盛投資、上海湘晨投資參與。

具體內容如下:

問:新聞報道稱公司即將參加 IDAS 設計自動化產業峰會,請簡述下大會背景。

答:9 月 18 日,首屆 IDS 設計自動化產業峰會將在武漢正式舉行,預計將有國內外數百家半導體上下游企業參會,共同探索半導體行業發展趨勢和技術要素。概倫電子將作為特約贊助企業,在高峰論壇上發表主題演講并承辦存儲器設計與制造分論壇,同時也將通過企業展臺為產業提供成果展示與交流合作平臺。

2. 請簡單介紹下公司的 2023 年半年度業績情況。

2023 年 1-6 月,公司實現營業收入 15,237.15 萬元,較上年度同期增長 38.79%。公司實現主營業務收入 15,165.49 萬元,同比增長 39.07%。由于 2023 年度限制性股票激勵計劃的影響,公司實現歸屬于上市公司股東的凈利潤 64.87 萬元,歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤發生 404.65 萬元的虧損;剔除當期股份支付費用影響后,公司實現歸屬于上市公司股東的凈利潤 1,196.71 萬元,實現歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤 727.19 萬元。

從分產品收入情況看,ED 軟件授權業務實現收入 9,305.70萬元,同比增長 27.89%;半導體器件特性測試系統業務實現收入4,666.27 萬元,同比增長 53.42%;一站式工程服務解決方案業務實現收入 1,193.52 萬元,同比增長 103.39%。從分區域收入情況看,公司抓住中國 E

D 行業發展的有利契機,不斷提高產品競爭力,來自境內的收入水平進一步提升,公司來自境內的主營業務收入實現 9,241.46 萬元,同比增長 76.11%,來自境內的收入占主營業務收入的比重達到 60.94%。

3. 請介紹一下公司軟件產品的收費模式。

本公司軟件產品類型主要包括集成電路制造類 ED 工具和集成電路設計類 ED 工具,根據授權期限不同,分為固定期限授權軟件產品和永久授權軟件產品,公司 ED 工具授權以固定期限授權模式為主,永久授權模式相對較少。在軟件授權許可業務中,客戶向公司支付費用,公司向客戶發出軟件授權許可文件(License)后,客戶即可下載并激活軟件授權,公司無需提供現場安裝服務。

固定期限授權軟件產品銷售,屬于在某一時段內履行的履約義務,公司于軟件授權期限內按照直線法確認收入;同時,公司將持續對售出軟件產品進行版本更新,并向客戶提供技術指導,不會額外收取費用,收費模式與新思科技、鏗騰電子等國際領先ED 企業的固定期限授權軟件產品采取的收入確認方法一致。

永久授權軟件產品銷售中,公司僅向客戶提供售出版本軟件的使用授權,屬于在某一時點履行的履約義務,公司會一次性收取授權費,并一次性確認收入;同時,公司在向客戶銷售永久授權軟件產品的同時或在售后期間,單獨向客戶銷售的軟件版本更新及技術指導等服務,需要單獨收取維護費用,并按照服務期限逐日確認收入。公司對永久授權軟件產品的收入確認方式也與新思科技、鏗騰電子等國際領先 ED 企業同類業務采取的收入確認方法一致。

4. 公司如何應對 E

D 行業的人才競爭?

目前,國內的產業端和院校都已經充分認識到了人才的重要性。行業的人才缺口雖然一直存在,但是人才培養環境是不斷優化向好的,更多的人才涌向 ED 領域,包括應屆畢業生的傾斜、國外人才的流以及其他行業的人才轉移。

截至 2023 年 6 月 30 日,公司研發人員數量為 268 人,相比上年同期增長 41.80%。研發人員占公司總人數的比例為 64.89%,研發人員占比連年提升;研發人員中,具有研究生以上學歷的人員占比達到 72.76%,年齡在 40 歲以下(不含 40 歲)的人員占比達到 73.13%,研發人員的學歷結構和年齡結構均進一步優化。

由此可見,公司高度重視人才隊伍建設,公司的人才聚集效應不斷顯現。同時,在科創板掛牌上市為公司雇主品牌推廣和建設提供了一個很好的平臺,人才吸引力顯著增強。

未來,公司仍將綜合運用社會及校園招聘、國內外高端人才引進、自主及聯合培養相結合等方式確保研發人員充足。一方面公司積極引進領軍級高端人才,在通過各類人才引進政策引進境內外高端人才的同時,在境外設立分支機構以吸引無法全時到國內工作的專業人才;另一方面公司也大力培養新人,通過與國內高校和研究機構進行產學研合作大規模培養未來的專業人才。同時,在公司內部不斷完善和改進內部人才培訓和梯隊培養機制,打造世界級的一流人才團隊,從而為公司未來的發展奠定堅實的人才基礎;股權激勵是高科技行業普遍適用的激勵手段,公司也會充分利用好這一激勵工具吸引人才,留住人才,調動員工的工作積極性,從而提高企業的經營業績和核心競爭力。

5. 公司的產品是否支持 FD-SOI 技術?

公司自成立以來一直專注于 ED 工具的自主設計和研發,目前公司核心關鍵產品均掌握了具備國際市場競爭力、自主可控的 ED 核心技術,能夠支持 7nm/5nm/3nm 等先進工藝節點和 FinFET、FD-SOI 等各類半導體工藝路線,構建了較高的技術壁壘。

概倫電子(688206)主營業務:向客戶提供被全球領先集成電路設計和制造企業長期廣泛驗證和使用的EDA產品及解決方案。

概倫電子2023中報顯示,公司主營收入1.52億元,同比上升38.79%;歸母凈利潤64.87萬元,同比下降96.46%;扣非凈利潤-404.65萬元,同比下降123.6%;其中2023年第二季度,公司單季度主營收入8844.04萬元,同比上升25.62%;單季度歸母凈利潤114.25萬元,同比下降91.61%;單季度扣非凈利潤-333.35萬元,同比下降121.29%;負債率14.06%,投資收益1.76萬元,財務費用-2124.11萬元,毛利率84.18%。

該股最近90天內共有6家機構給出評級,買入評級2家,增持評級4家;過去90天內機構目標均價為37.28。

以下是詳細的盈利預測信息:

融資融券數據顯示該股近3個月融資凈流入1440.94萬,融資余額增加;融券凈流入347.03萬,融券余額增加。

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